近日，尊龙凯时新锐营开营仪式暨2月主题运动在尊龙凯时股份举行。尊龙凯时股份人力资源总监胡坤丽及新锐营30名成员加入了本次运动。
尊龙凯时新锐营是公司青年学习生长的组织，旨在打造更快乐、更阳光、更有价值的青年团体。借助多元化的学习与交流途径，使学员们在愉悦的气氛中吸收知识、拓宽视野，培养尊龙凯时青年配合的使命感与责任感，为企业储备优秀人才。
运动伊始，公司人力资源总监胡坤丽为新锐营作开营致辞。他体现赋能是新锐营建立的初志。一是付与能力，通过专业培训和经验分享，提升学员的业务技术、相同协作和逻辑思维等能力，实现能力的付与。二是付与能量，新锐营作为一个交流平台，希望学员们在半年的学习生活中，能够相互帮助、探讨人生与专业，在历程中收获人生挚友，实现能量付与。而所有赋能的焦点最终都是自我提升。希望各人能够珍惜这个舞台，成为自己生命的主人，实现自我革新，在新锐营中能不绝探索人生偏向、磨炼自己的要领论，实现与尊龙凯时配合生长，真正成为尊龙凯时新锐！
随后，在团队文化建设历程中，班务组引导各小组配合开展了“两块五毛钱”与“极速60秒”的团队协作运动。用游戏的形式快速增进营内成员之间的相互了解，同时锤炼团队分工、协作高效的能力� Ｔ硕崾�，各小组认真进行了复盘与总结，分享了在“极速60秒”运动中展现的乐成经验和缺乏之处。通过本次团队文化建设，全体学员越发深入地认识到明确分工、责任到人、执行落地及连续复盘总结的重要性。
在未来新锐营运动中，将实行小组卖力制，各小组将卖力策划并推进一次主题运动，以项目形式展开。希望全体营员能充分利用新锐营这一平台，拓宽视野，增长知识，提升自身技术，迅速生长为尊龙凯时的中坚力量，真正实现自我蜕变，成为更有价值的人。